Giv dig selv en chance og se på dig selv og dit liv. Er der noget der er uholdbart? Er der noget der skal ændres? Det kan være arbejdsmiljøet på din arbejdsplads er usundt. Du kan være i et dysfunktionelt forhold eller du kan have alt for meget på din tallerken. Er der nnoget du kan rydde op i, så er det tid til at gøre det.
Selvom det er noget ydre, der har udløst din stres, så er der også de bagvedliggende psykologiske årsager til, at du bliver ramt. Hvorfor er det lige netop dig og ikke din kollega, der bliver stresset over forholdende på arbejdspladsen?
Her kan det være brugbart at kigge på og bearbejde forhold som: Er du i stand til at sætte grænser og holde fast i dem? Er du perfektionistisk? Har du lært at tilsidesætte dine egne behov, for at imødekomme andres?
Hvis vi skal vende stress til noget positivt, må det være, at det kan være en god indikator for at det er på tide at få set på dig selv og gjort op med nogle gamle uhensigtsmæssige mønstre.
Husk at stress er ikke et tegn på at du er svag, det er et tegn på at du har været alt for stærk, alt for længe.